Да ли имате хитно питање у каријери где би вам могла користити мало стручне помоћи? Емаил монеиедитор@пуревов.цом . Данашњи стручњак је Сарина Вирк Торендел , тренер развоја каријере и лидерства за миленијале и домаћин Цареер Мемос Подцаст .
Тако сам захвалан на флексибилној политици ВФХ моје компаније од почетка пандемије, али недавно је моја шефица заиста прекорачила границе радног места — слала ми је поруке у поноћ, Фацетиминг ме у свом баде-мантилу, како то кажете! Како да јој кажем да ми није пријатно, а да не угрозим све ствари које волим?
Границе радног места су већ биле тешке за навигацију пре пандемије, али прошле године су прилично изашле кроз прозор. Нема ничег досаднијег од добијања СМС-ова касно увече од свог шефа (био сам тамо!) и осећања потребе да одмах одговорите. Што се тиче ваше шефице која вас ФацеТиминг у свом баде мантилу — то је за мене ново. На срећу, постоје начини на које можете поставити границе, чак и без тог о-тако-веома незгодног разговора.
1. Будите јасни о томе шта за вас значе границе.
Лако је рећи да ваш шеф или колега прекорачује посао ван радног места, али ваши поступци могу омогућити њихово понашање. Када вам шеф пошаље поруку у поноћ, да ли одмах одговарате? Ако је ваш одговор да, одвојите тренутак да размислите. Шта би се догодило да не одговорите до 9 ујутро следећег дана? Када сте амбициозни тип, лако је бити увучен и одмах одговорити. Али осим ако питање или задатак није супер хитан, не морате реаговати или одбацити све да бисте то урадили. Када почнете да будете доступни у свако доба дана, поздрављате ту комуникацију.
2. Водите разговор.
Постоји велика шанса да ваш шеф не чита мисли, па ако не проговорите, она никада неће сазнати да вам смета њено слање порука до касно у ноћ. Дајте свом шефу корист од сумње и изразите како се осећате. Шансе су да ће бити прилично разумна. Ако не, то је тема за други пут. (Наговештај: црвена заставица да је можда време за одлазак.) Све почиње да се меша када радите од куће, тако да она можда неће ни схватити колико је смешно ФацеТиме-у са њеним директним извештајем у свом баде-мантилу. Такође би могла бити у таквој омамљености због стреса и лудила од пандемије да можда не схвата да вам шаље поруке у свако доба ноћи. У крајњој линији, ако сте незадовољни, решите то. Покушајте да кажете нешто у стилу: „Захвалан сам на политици компаније ВФХ, али било би сјајно када бисмо могли да комуницирамо током нормалног радног времена. На тај начин имам неку равнотежу тако да могу да се фокусирам на постизање најбољих резултата.
3. Стојите уз своје границе.
Ако и даље добијате закаснеле поруке јер ваш шеф није добио допис, не одговарајте до следећег дана. Ако вас колега замоли да радите на нечему неколико минута пре него што се нађете са пријатељем на вечери, не одговарајте! Или, љубазно им реците да ћете то стићи ујутро. Ако људи са којима радите стално раде целог викенда, немојте дозволити да то дође до вас. То што сте марљив радник не значи да сте стално дежурни и да улажете додатне сате. Покушајте да се фокусирате на резултате и скуп вештина које доносите на стол. Из тог разлога сте ипак примљени. И свако заслужује (ака потребе) да има живот ван свог посла.
ПОВЕЗАН: 5 начина да се осећате самопоузданије током следећег Зоом састанка
